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能力考核管理系统功能模块
解放管理烦恼,体验系统功能模块的便捷操作
能力评估
通过针对不同岗位的能力要求进行评估,帮助企业了解员工在各项能力上的表现和发展潜力。
能力档案
对员工的能力进行综合管理和记录,包括能力评估结果、培训记录等。
岗位能力模型
建立岗位的能力要求和能力标准,作为评估和培训的依据。
员工自评
提供员工自主评估能力的平台,了解自身能力优势和不足,制定个人发展计划。
能力培训
基于员工能力缺口和发展需求,制定个性化的培训计划,提供相关培训资源。
能力提升
通过针对不同能力的培训和学习,帮助员工不断提升自身的能力水平。
能力测验
提供在线测验工具,帮助企业了解员工在不同能力上的得分情况。
能力分析报告
根据员工能力评估和测验结果生成分析报告,帮助企业进行人才梯队管理和绩效考核。
培训计划管理
管理和跟踪员工的培训计划,包括培训内容、时间和培训机构等信息。
能力测评结果分析
对员工能力评估结果进行数据分析和挖掘,提供决策支持和人才发展建议。
能力库管理
管理和维护企业的能力库,包括各个岗位的能力要求和能力标准。
能力发展路径规划
根据员工当前能力和发展需求,制定个性化的能力发展路径和计划。
能力对标分析
将员工能力与行业或市场的能力标杆进行对比,评估员工的能力竞争力。
能力评估周期管理
管理和规划能力评估的周期,确保能力评估工作的正常进行。
能力考核报表
生成能力考核的统计报表和分析图表,提供决策参考和绩效评估依据。
能力考核管理系统App
能力考核管理系统App
随时随地,掌握一切
考核管理
查看考核情况,管理考核任务
考核报告
查看考核报告,提交考核报告
个人信息
查看个人信息,修改个人信息
系统设置
查看系统设置,修改系统设置
工作日志
查看工作日志,发布工作日志
工作总结
查看工作总结,发布工作总结
通知公告
查看通知公告,发布通知公告
用户中心
查看用户中心,修改用户中心
产品子系统统一管理
整合一体,高效管理
用户管理子系统
用户管理子系统负责管理系统的用户信息,包括用户的注册、登录、修改个人信息等功能。该子系统还包括权限管理功能,可以根据用户的角色分配相应的权限,实现对系统资源的管理和控制。
考试管理子系统
考试管理子系统负责管理系统中的考试相关功能。包括创建考试、编辑考试内容、发布考试、查看考试成绩等。该子系统还提供了自动评卷功能,能够快速、准确地对考试结果进行评分。
试题管理子系统
试题管理子系统负责管理系统中的试题信息。包括创建试题、编辑试题、导入/导出试题等功能。该子系统还提供了试题库的管理功能,可以对试题进行分类、搜索、共享等操作,方便用户进行试题的管理和使用。
统计分析子系统
统计分析子系统负责对系统中的考试、试题、用户等数据进行统计和分析。通过数据可视化的方式,向用户展示各项数据的统计结果,帮助用户了解系统的使用情况、用户表现情况等,为管理者提供决策支持。
系统管理子系统
系统管理子系统负责系统的配置和维护工作。包括系统参数的设置、系统日志的管理、系统备份与恢复等功能。该子系统还提供了系统监控功能,实时监控系统运行情况,及时发现和处理系统故障,保证系统的稳定运行。
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